Wil je met je hele school of team meedoen aan leerKRACHT, maar komt dat voor hen nog te vroeg? Wil jij nu al het effect van werken met leerKRACHT ervaren? Hier vind je een aantal instrumenten waar je direct mee kunt beginnen:

• Het Bord in de Klas om leerlingen te betrekken
• Het Organisatorisch Bord om als team tijd te besparen
• OnzeLes om feedback aan je klas te vragen
• De Retrospective om de samenwerking te verbeteren

Wil je de betrokkenheid van je leerlingen vergroten? Wil je hen meer eigenaarschap geven voor hun leren? Introduceer dan het Bord in de Klas. Na het bekijken van vier korte video's kun je mórgen beginnen om sámen met jouw leerlingen het onderwijs te verbeteren:

• Wat maakt dat het Bord in de Klas werkt?
• Wat zijn ervaringen van scholen die al werken met het Bord in de Klas?
• Uit welke onderdelen bestaat het Bord in de Klas?
• Hoe kom je tot doelen en acties voor op het bord?
• Hoe kun je stap voor stap beginnen met het Bord in de Klas?

Heeft jouw team het enorm druk en zien jullie door de bomen het bos niet meer? Dan kun je het Organisatorisch Bord inzetten. Dat stelt jullie in staat om het werk te prioriteren en onderling te verdelen. Dat geeft overzicht en rust. Dit werkt al enorm goed in bedrijven en heet daar het 'scrumbord'. Drie korte video's bereiden jou voor op het gebruik van het Organisatorisch Bord op school:

• Waarbij helpt het Organisatorisch Bord?
• Hoe kun je het Organisatorisch Bord indelen?
• Welke stappen zet je om het Organisatorisch Bord te vullen en te bespreken?

Wil je samen met je leerlingen je lessen nóg beter te maken? Gebruik de OnzeLes app om leerlingen op een laagdrempelige en veilige manier feedback te laten geven over jouw les. Voer vervolgens het gesprek met je klas over hoe de lessen beter kunnen.

Wil je de samenwerking binnen je team verbeteren? Terug- én vooruitkijken doe je aan de hand van de Retrospective. Na het kijken van vijf korte video's kun je met jouw team aan de slag om sámen een beetje beter te worden:

• Welke vier redenen zijn er om een Retrospective in te zetten?
• Waarom en hoe zetten ze in het bedrijfsleven Retrospectives in?
• Wat moet je doen voordat je met een Retrospective aan de slag gaat?
• Hoe voer je een Retrospective uit?
• Hoe kom je van een stapel post-its tot concrete acties?