Besturenprogramma

Het intersectoraal leiderschapsprogramma voor bestuurders die verder willen bouwen aan een sterke en duurzame kwaliteitscultuur.

De inschrijving voor 2026 is open!

Ben je bestuurder of eindverantwoordelijk leidinggevende en ben je benieuwd hoe Nederlandse topinstellingen vormgeven aan een verbetercultuur? Wil je in gesprek met topmensen uit het bedrijfsleven en het publieke domein om te leren hoe zij zich blijven aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen? En hoe je dit kan creëren in je eigen organisatie? Wil je dat samen doen met collega-bestuurders en leidinggevenden in een traject waar leren van en met elkaar centraal staat? Neem dan deel aan ons besturenprogramma. Er zijn 30 plekken beschikbaar, zodat er ruimte is voor persoonlijke reflectie, intervisie en een stevige dialoog. 

Michel Muller (CEO Picnic)
Michel Muller (CEO Picnic)
Paul Rutten (McKinsey)
Paul Rutten (McKinsey)

Op 2 februari start ons volgende intersectorale leiderschapsprogramma, in samenwerking met de po-, vo- en mbo-raad. Je krijgt een unieke kans om te leren van vooruitstrevende bedrijven en organisaties, die werken aan een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’.

Je bezoekt drie topinstellingen die elk zijn opgebouwd rondom een thema. De drie thema’s zijn: leiderschap, strategische visie en planning en persoonlijke professionaliteit.

Zo krijg je de kans om een kijkje in de keuken te nemen bij o.a. Picnic en McKinsey & Company. We bezoeken bovendien een publieke organisatie die een inspirerend voorbeeld is van hoe je continu verbeteren duurzaam kunt organiseren.
Je gaat o.a. in gesprek met CEO Michel Müller (Picnic) en Senior Partner Paul Rutten (McKinsey & company) over vragen als: Hoe creëer je een verbetercultuur in jouw organisatie? Hoe bouw je daarvoor draagvlak? Wat vergt dit van je als rolmodel voor de organisatie? 

Deze en andere vragen staan centraal in het intersectorale leiderschapsprogramma.
Inschrijven voor het programma is nu mogelijk.

Het programma

  • we bezoeken die verschillende topinstellingen.

  • Tijdens het gehele traject staat leren van en met elkaar centraal.

  • De bezoeken zijn opgebouwd rondom een thema: leiderschap, strategische visie en planning en persoonlijke professionaliteit.

  • Je ontmoet collega-bestuurders met wie je samenwerkt aan de leerdoelen van het traject.

Dit is het beste professionaliseringsprogramma dat ik ooit gevolgd heb.

Bart van der Vlist

Voorzitter CvB Stichting basisonderwijs Gooi en Vechtstreek

Wat houdt deelname in?

  • Je neemt deel aan een traject van 3 bezoeken op een locatie in de deelnemende bedrijven Picnic, McKinsey en een publieke organisatie.

  • Ieder bezoek start om 10:00 uur en eindigt om 16:00 uur.

  • Je start de bezoeken met een gedegen voorbereiding (tijdsbesteding 2-4 uur).

  • Je bent bereid tot zelfreflectie op de professionaliseringsthema’s die aan bod komen.

  • Deelname kost €900,- per persoon voor het gehele traject.

Aanmelden?

Inschrijven is nu mogelijk. Er zijn slechts 30 plekken beschikbaar, zodat er ruimte is voor persoonlijke reflectie, intervisie en een stevige dialoog.

Ik heb me aangemeld voor dit programma vanwege mijn portefeuille innovatie. Ik vind het interessant om bij organisaties buiten de onderwijscontext een kijkje in de keuken te nemen. Uiteindelijk zijn de dilemma’s en vraagstukken vergelijkbaar en kan ik wat leren van hoe zij daarmee omgaan. Zo kom je op plekken waar je normaal nooit komt; uit je eigen cocon en in een nieuwe omgeving. 

Pauline Satter

Lid CvB van de COG Vallei & Gelderland-Midden

Ontvang het laatste nieuws

Blijf op de hoogte van alles rondom Stichting leerkracht door je aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Door je in te schrijven ga je akkoord met ons privacybeleid en geef je toestemming om updates van Stichting leerkracht te ontvangen.

Niet beschikbar

Niet beschikbar

Persoonlijke gegevens

School

Vragen

Ontvang het laatste nieuws

Blijf op de hoogte van alles rondom Stichting leer kracht door je aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Persoonlijke gegevens

School