Ben je bestuurder of eindverantwoordelijk leidinggevende en ben je benieuwd hoe Nederlandse topinstellingen vormgeven aan een verbetercultuur? Wil je in gesprek met topmensen uit het bedrijfsleven en het publieke domein om te leren hoe zij zich blijven aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen? En hoe je dit kan creëren in je eigen organisatie? Wil je dat samen doen met collega-bestuurders en leidinggevenden in een traject waar leren van en met elkaar centraal staat? Neem dan deel aan ons besturenprogramma. Er zijn 30 plekken beschikbaar, zodat er ruimte is voor persoonlijke reflectie, intervisie en een stevige dialoog.
Op 2 februari start ons volgende intersectorale leiderschapsprogramma, in samenwerking met de po-, vo- en mbo-raad. Je krijgt een unieke kans om te leren van vooruitstrevende bedrijven en organisaties, die werken aan een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’.
Je bezoekt drie topinstellingen die elk zijn opgebouwd rondom een thema. De drie thema’s zijn: leiderschap, strategische visie en planning en persoonlijke professionaliteit.
Zo krijg je de kans om een kijkje in de keuken te nemen bij o.a. Picnic en McKinsey & Company. We bezoeken bovendien een publieke organisatie die een inspirerend voorbeeld is van hoe je continu verbeteren duurzaam kunt organiseren.
Je gaat o.a. in gesprek met CEO Michel Müller (Picnic) en Senior Partner Paul Rutten (McKinsey & company) over vragen als: Hoe creëer je een verbetercultuur in jouw organisatie? Hoe bouw je daarvoor draagvlak? Wat vergt dit van je als rolmodel voor de organisatie?
Deze en andere vragen staan centraal in het intersectorale leiderschapsprogramma.
Inschrijven voor het programma is nu mogelijk.
Dit is het beste professionaliseringsprogramma dat ik ooit gevolgd heb.
Bart van der Vlist
Voorzitter CvB Stichting basisonderwijs Gooi en Vechtstreek
Inschrijven is nu mogelijk. Er zijn slechts 30 plekken beschikbaar, zodat er ruimte is voor persoonlijke reflectie, intervisie en een stevige dialoog.
Ik heb me aangemeld voor dit programma vanwege mijn portefeuille innovatie. Ik vind het interessant om bij organisaties buiten de onderwijscontext een kijkje in de keuken te nemen. Uiteindelijk zijn de dilemma’s en vraagstukken vergelijkbaar en kan ik wat leren van hoe zij daarmee omgaan. Zo kom je op plekken waar je normaal nooit komt; uit je eigen cocon en in een nieuwe omgeving.
Pauline Satter
Lid CvB van de COG Vallei & Gelderland-Midden
Door je in te schrijven ga je akkoord met ons privacybeleid en geef je toestemming om updates van Stichting leerkracht te ontvangen.