100 dagen leerkracht...

Als ik heel eerlijk ben, maken de bezoeken aan scholen en fora tot nu toe de meeste indruk op me. Natuurlijk zie ik het grotere geheel, waarbij alle stakeholders van waarde zijn, maar als ik de leraren kennis hoor delen en hoor vertellen welk onderwijsonderzoek ze hebben ingezet met als doel de kwaliteit van hun lessen te verhogen en met welk effect, dan maakt mijn hart een sprongetje. Het is geweldig om het eigenaarschap en de autonomie als bijna vanzelfsprekend te kunnen zien binnen teams, waar dit een aantal jaar geleden echt niet de norm was. Het is namelijk echt ontzettend moeilijk om een team van zelfstandige en autonome professionals van gewoontes en reflexen af te krijgen en daar samenwerken aan de hand van nieuwe gewoontes voor in de plaats te brengen. Jullie kunnen het weten. Jullie zitten er middenin of ronden af.

De afgelopen maanden is in opdracht van leerkracht een aantal filmpjes gemaakt van schoolteams die meerdere jaren achtereen met leerkracht werken, waarbij de regie er onder andere voor gezorgd heeft dat de methodiek terug te zien is bij hoe de leerlingen samen werken en samen spelen. De schoolleider zegt vervolgens 'Je bent gek als je dit niet doet'. En daar kan je om lachen, maar ik ben het wel met haar eens. Structureel de onderwijskwaliteit verhogen door schoolbreed met de methodiek van Stichting leerkracht te werken, werkt. Punt. Ik ben onder de indruk van de manier waarop deze korte filmpjes zo krachtig laten zien wat er mogelijk is als je hier met je hele team in investeert.

Tot slot wil ik nog graag een spotlight zetten op alle Expert Coaches die samen met de collega's van het Centrale Team van Stichting leerkracht ervoor zorgen dat de leraren ook echt die impact in hun klaslokalen maken. Zonder deze bevlogen professionals geen Stichting leerkracht. Door vakmensen met verschillende expertises bijeen te brengen, hen samen te laten werken aan elke dag een beetje beter op scholen en binnen onze eigen stichting, staat ook onze eigen continu verbetercultuur niet stil. Wat wij van scholen vragen, doen wij zelf ook met als doel, altijd, om de impact in het lokaal te verhogen. Dat is en dat blijft het doel van Stichting leerkracht. En dat werkt al veertien jaar.

Ik wens iedereen een heel mooi einde van dit schooljaar toe en een fijne zomer. Ik hoop jullie allemaal in de toekomst te ontmoeten. Wie weet op een van de volgende inspiratiedagen van Stichting leerkracht en anders op een van jullie scholen.

Afsluitend een mooi citaat van een van Nederlands grootste denkers, Johan Cruijff: alleen kan je niets. Je moet het samen doen.

Tot volgend schooljaar! 

Met een hartelijke groet, 

Ilja Klink