Ervaar meer werkplezier en minder werkdruk met de leerKRACHT-methode

Het onderwijs. Iedereen heeft er een mening over. Ondertussen sta jij met de voeten in de klei en ervaar je de dagelijkse realiteit. Je ging het onderwijs in vanwege je passie, om leerlingen kennis bij te brengen, ze in hun ontwikkeling te stimuleren. Maar nu ben je veel tijd kwijt met administratieve rompslomp, organisatorische randzaken en eindeloze vergaderingen. Je komt onvoldoende toe aan het verdiepen en vernieuwen van het onderwijs.

Dat kan anders! Als je werkt in een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’ pak je deze problemen samen met je collega’s aan. Stichting leerKRACHT helpt zo'n cultuur te realiseren. In heel Nederland werken ruim 450 scholen in het basisonderwijs met leerKRACHT. Op deze scholen gaat het gesprek echt weer over onderwijs.

De leerKRACHT-aanpak helpt je een verbetercultuur te creëren, waarmee je als leraren van elkaar leert en samen met je leerlingen en de schoolleiding het onderwijs verbetert. Dit zijn de drie belangrijkste dingen die je daarmee bereikt:

• Leraren hebben meer plezier in hun werk en ervaren minder werkdruk
• Leerlingen voelen zich gehoord en zijn meer betrokken
• Het onderwijs op school wordt beter

Wil je als school met de leerKRACHT-werkwijze aan de slag? Is de teamontwikkeling al zover is dat jullie in staat zijn dat met lichte ondersteuning te doen. Dan is de leerKRACHT-Experience iets voor jouw school. De Experience is een traject van 8 weken voor PO-scholen die hun onderwijs verder willen verbeteren met behulp van de inzet van verbeterborden, feedback van leerlingen en de onderwijskennis in het eigen team. Voorwaarde voor deelname is dat je op je eigen school al deels gestart bent met onderdelen van leerKRACHT.