Een retrospective biedt dan hulp
De retrospective is een werkvorm waarmee je met het team terugkijkt op een periode van samenwerken. Door zowel successen als problemen te benoemen verkrijgen jullie gezamenlijk inzicht in wat goed gaat en wat nog beter kan, om vervolgens verbeteracties te formuleren. Zo blijf je continu de manier van samenwerken verbeteren.
Hieronder vind je drie manieren om met dit onderwerp aan de slag te gaan. De visual geeft je een idee van dit concept. Interessant? In de video’s leer je meer over het ‘hoe en wat’. Na het kijken van de video’s helpt het stappenplan je om dit direct toe te gaan passen.
Download de poster, stuur hem door of print hem uit en bespreek het je collega’s.
Wat kan het uitvoeren van een retrospective jouw team opleveren? Samen kijk je terug op de afgelopen periode en benoem je met elkaar successen en problemen. Hierdoor krijg je helder wat er wel en niet werkte. Dit geeft weer input om afspraken en verbeteracties te formuleren.
Na het kijken van de video’s helpt het stappenplan je om de retrospective direct toe te gaan passen.
Ongetwijfeld vinden er bij jou op school regelmatig evaluaties plaats. Bijvoorbeeld ter afronding van een onderwijsproject of om de oudertevredenheid te meten. Dit soort evaluaties gaan vaak over de inhoud of het resultaat. Dat is zinvol, maar als je als team écht verbeterstappen wilt maken, sta dan ook stil bij het ‘het proces’. Hoe hebben jullie bijvoorbeeld samengewerkt tijdens een bepaalde periode of bij een project? En bespreek dit niet één keer per jaar, maar in een vaste ritmiek.
In deze blog leggen we uit hoe je dit via een retrospective kunt doen en wat dat oplevert.
