Samen met de PO-raad, de VO-raad en de MBO-raad en vier Nederlandse topinstellingen biedt stichting leerKRACHT je een uniek programma over het onderwerp ‘verbetercultuur’. Profiteer in dit intersectorale bestuurderstraject als bestuurder van de kennis van vooruitstrevende bedrijven als Picnic, Bol.com, McKinsey en het UMC Utrecht met een verbetercultuur!

Ieder jaar gaan we met zo’n 1000 leraren, school- en teamleiders en bestuurders op bezoek bij bedrijven als Philips, Bol.com en Omron en bij een aantal ziekenhuizen.

Bord in de Klas vergroot het eigenaarschap, de motivatie en de betrokkenheid van leerlingen. 4 handvatten om hier vandaag mee te starten!

Wat is passend onderwijs en hoe kun je als IB’er nog meer betekenen voor de leerling? Hoe kun jij hun stem nog duidelijker laten klinken op school?

Wil jij bijdragen aan nog beter onderwijs? Bekijk onze openstaande vacatures!

Lees meer over de doelstelling, kernwaarden, de mensen en de partners van stichting leerKRACHT.

Wil je als school starten met leerKRACHT? En samen met je collega’s werken aan een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’? Bekijk op deze pagina’s alle leerKRACHT-programma’s.

Lees meer over hoe je een verbeterbord kan gebruiken om daadwerkelijk afspraken te maken en je lessen te verbeteren.

Wil je weten wat de leerKRACHT-aanpak voor je school kan betekenen? Ga met ons in gesprek om te onderzoeken hoe de leerKRACHT-methodiek aansluit bij wat jullie al doen.