Stel je voor?

• Dat jij samen met je collega’s iedere dag de school een beetje beter maakt?
• Dat leerlingen en studenten meer leerplezier hebben?
• Dat docenten minder werkdruk ervaren en meer plezier in het werk hebben?
• Dat je een cultuur op school hebt waarin iedereen van en met elkaar leert.

Dat doe je met leerKRACHT.

Wat maakt de leerKRACHT-aanpak uniek?

• leerKRACHT vertelt je niet wat je moet doen, dat bepaal je als school zelf
  Wij helpen je met hoe je samen het onderwijs op je school versterkt

• leerKRACHT is gebaseerd op een aanpak die bewezen werkt
  In onderwijssystemen met nog beter onderwijs dan in Nederland en in bedrijven die hoge kwaliteit leveren

• leerKRACHT is geen training of een project, het is een traject
  We zetten je daarbij op de rails maar je bepaalt zelf met je team de richting

• leerKRACHT biedt een goed doordacht programma
  Met heel concrete handvatten om een cultuur van elke dag samen een beetje beter te creëren

Wat doet leerKRACHT?

• leerKRACHT bouwt vanaf dag 1 vaardigheden op in de school
  Zodat jullie de aanpak zelf uit kunnen voeren en verder ontwikkelen. Wij maken ons zo overbodig

• leerKRACHT organiseert uitwisselingen met andere scholen
  Om?problemen op te lossen, ervaringen te delen en successen te vieren

• leerKRACHT laat scholen kennismaken met Nederlandse topbedrijven
  Zoals Albert Heijn, Philips en Bol.com, die bedrijven werken met een verbetercultuur (LEAN of Agile-Scrum) en zij willen met jullie hun ervaringen delen

• leerKRACHT is een goede doelen stichting
  Wij doen dit voor de leerling, met vertrouwen in leraren en streven naar duurzame versterking van ons onderwijs

• leerKRACHT biedt professionele ondersteuning, maar houdt de kosten zo laag mogelijk
  Wij zijn een groep van gepassioneerde experts uit het bedrijfsleven en het onderwijs die zonder winstoogmerk met scholen samenwerkt

‘leerKRACHT brengt veel. Veel meer plezier, we doen het echt samen. We komen bij elkaar kijken en geven feedback. We willen nooit meer anders!’
– Valerie Kluytmans, BS De Oosthoek.

Waarom is stichting leerKRACHT in het leven geroepen?

Wij zetten leraren en docenten op een voetstuk. Niet om hen te bewonderen, maar omdat we enorm hoge verwachtingen van ze hebben. Omdat elke leerling en student een geweldige leraar verdient.

Maar wat zien we in de praktijk:

• leerlingen die enorme goede leraren hebben, maar zich ook vervelen op school

• docenten die met veel passie werken, maar zuchten onder werkdruk

• schoolleiders met veel idee?n, die worden overladen worden met alles wat ‘moet’

Dat gaat ten koste van werkplezier van leraren en schoolleiders. Het doet afbreuk aan aan betrokkenheid en kansen voor leerlingen en studenten.

Dat hoeft niet. Er is een oplossing voor al deze problemen die bovendien bewezen werkt. Dat is dat je op school elke dag samen een beetje beter wordt. Daar helpen wij scholen mee.

Wij zijn in 2012 begonnen. Initiatiefnemer was Jaap Versfelt, vader van 4 zonen en partner bij McKinsey & Company. Hij nam daar ontslag en startte als voltijds vrijwilliger met leerKRACHT. Hij kreeg al snel hulp van andere vrijwilligers, de Onderwijscoöperatie, de onderwijsvakbonden en veel andere organisaties. We zijn nu een groep van professionals met passie voor nog beter onderwijs.