NL2025 & leerKRACHT mentoringprogramma
Teamleiders en managers uit bedrijven kunnen met één dag van hun tijd – gebruik makend van hun ervaring met continu verbeteren (Lean, Agile-scrum) – het onderwijs voor honderden kinderen structureel helpen verbeteren. Daarvoor organiseren wij, i.s.m. partners NL2025 en Kaizen Institute, een mentoring project met schoolleiders die deelnemen aan het leerKRACHT-programma, waarmee zij een verbetercultuur op hun school realiseren.
Verbetercultuur – voor in de hele onderwijsstichting
Een verbetercultuur door de hele onderwijsstichting heen, bij alle scholen en ook op directie- en stafniveau werkt het beste. Lees de ervaringen van (school)besturen
Kwaliteitsverbetering in het po
Door samen het onderwijs te verbeteren in het po, stap voor stap, bereiken leraren meer met hun leerlingen én neemt het werkplezier toe.
Kwaliteitsverbetering in het mbo
Er is een bewezen aanpak die ervoor zorgt dat mbo-teams samen het onderwijs verbeteren. Waarom is een verbetercultuur nodig en wat levert het op?
De Verbetercultuur-zelfscan
Ben jij schoolleider en wil jij meer inzicht over hoe het met de verbetercultuur staat op jouw school? Vul de online zelfscan in en je krijgt een gratis advies!
Leerrendement van leerlingen verhogen
In ons artikel lees je hoe je leerlingen kan betrekken en motiveren om zo samen het leerrendement van de leerlingen te verhogen.
Nationaal Programma Onderwijs: maximaal effect met 3 interventies
Hoe bereik je maximaal effect met het Nationaal Programma Onderwijs? De oplossing ligt bij interventies, die binnen de schaarse tijd van leraren het meeste opleveren. Welke interventies zijn dit en hoe boek je als team resultaat?
Evidence-informed werken
Onderzoek naar wat werkt in het onderwijs is er genoeg. Maar wat ergens werkt, werkt niet overal. Dan maar zonder onderzoek verder? Zo mis je kansen voor je leerlingen. In deze blog leggen we uit hoe je interventies vindt die bij jou op school in de klas het verschil maken en hoe je ze succesvol toepast. Niet alleen, maar samen je collega’s.
Strategisch HRM-beleid
Een strategisch HRM-beleid zet in op een verbetercultuur. Verhoog de leeropbrengsten én vergroot het werkplezier. Lees meer!